Medicína

Aktuální data potvrzují, že psychická zátěž představuje citelné riziko nejen pro český pracovní trh. Podle WHO jsou navíc v Evropě duševní onemocnění hlavní příčinou dlouhodobé pracovní neschopnosti až ve 40 % případů. V ČR přitom nebyl vědecky podložený program pro širokou veřejnost, který by nabízel přehled o nejčastějších obtížích v oblasti duševního zdraví a krizových situací s ním spojených. Národní ústav duševního zdraví (NUDZ) ve spolupráci s Ligou za duševní zdraví proto připravily nový kurz První pomoc pro duševní zdraví.

„Podle zjištění organizace Nevypusť duši (2023) zažilo 73 % zaměstnanců v ČR pracovní stres s negativním dopadem na kvalitu života, přičemž u 27 % populace tato míra stresu vedla k přímé pracovní neschopnosti. Zásadní je proto systematická podpora well-beingu na pracovišti, která navíc vykazuje vysokou ekonomickou efektivitu. Analýzy společnosti Deloitte (2024) uvádějí, že investice do této oblasti dosahují průměrné čtyřnásobné návratnosti. Na českém trhu dlouhodobě chyběl ucelený, vědecky podložený program pro širokou veřejnost, který by nabízel vhled do nejčastějších obtíží v oblasti duševního zdraví a krizových situací s ním spojených. Hledali jsme cestu, jak efektivně naučit jedince citlivě otevírat náročná témata a následně nabídnout podanou ruku na cestě k odborné péči,“ vysvětluje výzkumnice z Národního ústavu duševního zdraví.

Program již funguje ve více než 50 zemích světa. Odborníci proto pro české prostředí adaptovali proto australský program Mental Health First Aid. Ten se stal celosvětovým standardem pro vzdělávání v oblasti duševního zdraví v   51 zemích světa a prošlo jím více než 8 milionů lidí. Z mnoha mezinárodních studií jasně vyplývá, že tento program lidem dává teorii, ale hlavně praktické dovednosti. Absolventi se lépe orientují v rozpoznání příznaků duševních potíží, a jsou jistější při hovorech o citlivých tématech. Program navíc pomáhá bourat předsudky, které se u tématu duševních nemocí stále objevují. Tam, kde jsou takto proškolení lidé v týmu, je celé pracovní prostředí zdravější. Absolventi tyto znalosti běžně využívají také při kontaktu se svými přáteli i rodinou.

Program První pomoc pro duševní zdraví je otevřen široké veřejnosti, přičemž význam má zejména pro zaměstnance firmy. Pracovní prostředí je stěžejní pro podporu vzdělávání v oblasti duševního zdraví i pro primární (podpora zdraví a snižování rizik) a sekundární prevenci (včasné rozpoznání a záchyt duševních obtíží). Kvalitně nastavené pracovní prostředí tak může přispět ke snížení rizik rozvoje duševního onemocnění i ke včasnému vyhledání pomoci ve chvíli, kdy se příznaky duševního onemocnění objeví.

Program je kombinací samostudia v podobě podrobného manuálu, pěti interaktivních e-learningových kurzů a dvou tříhodinových online či osobních setkání, během kterých účastníci pod vedením lektora prohlubují nabyté znalost. Probírají nejrůznější modelové situace a seznamují se s praktickými příklady. Kurzy probíhají v malých skupinách o maximálně 15 účastnících, díky čemuž je výuka opravdu efektivní. Absolventi programu dokážou včas rozpoznat signály psychické nepohody u kolegů a nabídnout pomoc, čímž předcházejí rozvoji dlouhodobých stavů a zkracují dobu případné pracovní neschopnosti. Tento proaktivní přístup přímo snižuje náklady spojené s absencí na pracovišti i se sníženou produktivitou v práci.

Odborníci kurz První pomoc pro duševní zdraví nabízejí za úhradu firmám, které chtějí proškolit alespoň deset lidí.  Více na www.ppdz.cz.cz.

Dle TZ

www.nudz.cz 

Tweet