Medicína

Při mateřství využijte příspěvky zdravotních pojišťoven


Kategorie: Plánované rodičovství Aktuality 
12.březen 2025
Říká se, že těhotenství a mateřství by měly být nejkrásnějšími obdobími v životě. Realita však může být mnohem náročnější. Částečně mohou pomoci zvládnout období těhotenství a mateřství zdravotní pojišťovny svými benefity, čímž mohou odlehčit rodinnému rozpočtu.
České zdravotní pojišťovny se snaží své pojištěnky motivovat k prevenci a zdravému životnímu stylu již od počátku těhotenství. Nabízejí proto příspěvky na odborná vyšetření, vitamíny, doplňky stravy i pomůcky pro novorozence.

Konkrétní benefity 4 největších zdravotních pojišťoven? (Řazeno abecedně).

1)    ČPZP - 205
Budoucí maminky mohou využít u České průmyslové zdravotní pojišťovna (ČPZP) speciální program „Manažerka mateřství“. Co to přesně obnáší?
•    Příspěvek až 3 000 Kč (zvýšení z původních 2 500 Kč) - možnost využít příspěvek na služby soukromé porodní asistentky a laktační poradkyně.
Dalšími programy ČPZP pro budoucí maminky jsou následující:
•    Program "Žena po porodu" - 1 000 Kč na pomůcky pro kojení a péči o dítě.
Program "Chůva 24" - až 500 Kč na nákup monitoru dechu a chůvičky pro děti do 2 let.

2)    OZP - 207
Oborová zdravotní pojišťovna (OZP) nabízí těhotným ženám a novopečeným maminkám finanční podporu až 6 000 Kč. Tato částka se skládá ze dvou kuponů:
•    Kupon pro těhotné: až 3 000 Kč na vitamíny a doplňky stravy, vyšetření v těhotenství, předporodní kurzy či očkování během těhotenství.
•    Kupon pro novorozence: až 3 000 Kč na očkování proti rotavirům, náklady spojené s porodem, kurzy plavání a cvičení pro děti do 15 měsíců, vybrané přístroje a pomůcky pro péči o miminka (např. odsávačka mléka, monitor dechu) nebo očkování matky v těhotenství určené k ochraně novorozenců.
Plus benefity díky aplikaci VITAKARTA: novoroční přípis pro děti se zvýšil na 500 kreditů a za registraci novorozence získají maminky dalších 500 kreditů. Každý kredit je směnitelný za finanční příspěvek v poměru nejméně 1:1, u příspěvku na prezentnční psychoterapii dokonce v poměru 1:10.

3)    VZP - 111
V roce 2025 mohou ženy žádat u Všeobecné zdravotní pojišťovny (VZP) o následující benefity pro maminky:
•    Až 5 000 Kč, které lze využít např. na prenatální screeningy, neinvazivní genetické testy, aktivity vhodné pro těhotné, podporu kojení nebo zapůjčení monitoru dechu.
Pro maminky a jejich děti v situacích, které vyžadují zvýšenou péči a pozornost, VZP nabízí:
•    Speciální bonus 3 000 Kč pro maminky předčasně narozených dětí, jež lze využít na nákup speciální výživy v lékárnách nebo na rehabilitační péči, která pomáhá nedonošeným miminkům ve vývoji.
•    4 500 Kč pro novorozence s rozštěpem rtu - na zakoupení speciálních nostril usnadňujících dýchání a příjem potravy.

4)    ZPMV - 211
Výše příspěvků u jednotlivých benefitů Zdravotní pojišťovny Ministerstva vnitra se liší, ale pojištěnci mohou čerpat příspěvky až do několika tisíc korun. Pro budoucí maminky se jedná např. o příspěvky na:
•    předporodní kurzy, vitaminy a minerály, pomůcky pro kojení, vyšetření v těhotenství, dentální hygienu pro těhotné, služby laktační poradkyně, cvičení pro těhotné a ženy po porodu, odběr pupečníkové krve, masáže pro těhotné apod.
•    Příspěvek zahrnuje i možnost nakoupit mateřské mléko z banky mateřského mléka nebo zaplatit analýzu mateřského mléka.
ZPMV má speciální příspěvek pro maminky vícerčat.
Dle TZ
www.omnimedia.cz


Autor: MUDr. Olga Wildová