Dotazy na VZP
Otázka pro VZP
Odpovídá
Jana Víšková, tisková mluvčí VZP ČR
Ano, je
to pravda. Můžete si ale vybrat: při uvedeném souběhu musíte platit pojistné
v minimální výši buď jako zaměstnanec, nebo jako osoba samostatně výdělečně
činná (OSVČ). Podle zákona OSVČ, která je současně zaměstnancem
a samostatná výdělečná činnost není hlavním zdrojem jejích příjmů, není
povinna platit zálohy na pojistné. Zákon ale také říká, že minimální vyměřovací
základ neplatí pro OSVČ, která je současně zaměstnancem a odvádí pojistné
z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň z minimálního vyměřovacího
základu stanoveného pro zaměstnance. Ten se odvíjí od minimální mzdy, která je
od 1. 1. 2007 stanovena ve výši 8 000 Kč. Takže pokud jako
zaměstnanec neodvedete pojistné vypočtené alespoň z minimálního základu,
platí pro vás minimální základ jako pro OSVČ.
Osoba,
která má příjmy ze zaměstnání i ze samostatné výdělečné činnosti
a platí pro ni minimální vyměřovací základ, jej musí dodržet a musí
odvést pojistné alespoň v minimální výši. Při souběhu zaměstnání
a samostatné výdělečné činnosti se vyměřovací základy vypočtené
z příjmů dosažených v zaměstnání a samostatnou výdělečnou
činností nesčítají. To znamená, že osoba, jejíž vyměřovací základ dosažený
samostatnou výdělečnou činností i vyměřovací základ ze zaměstnání bude
nižší než zákonem stanovené minimum, musí odvést pojistné alespoň
v minimální výši, a to buď v zaměstnání, nebo jako osoba
samostatné výdělečné činná.
Pokud
pracujete na zkrácený úvazek s příjmem 7 000 Kč měsíčně
a o své samostatné výdělečné činnosti prohlásíte, že není hlavním
zdrojem vašich příjmů, nemusíte hradit jako OSVČ zálohy na pojistné. OSVČ může
prohlásit, že příjem ze samostatné výdělečné činnosti není hlavním zdrojem
příjmů, i pokud jsou její příjmy ze zaměstnání nižší než ty ze samostatné
výdělečné činnosti – např. v případě, že má další příjmy, které spolu
s příjmy ze zaměstnání považuje sama za hlavní zdroj svého příjmu.
V takovém případě jste však povinen dodržet minimální vyměřovací základ
v zaměstnání a prostřednictvím svého zaměstnavatele doplatit pojistné
do minima. Minimální odvod pojistného v zaměstnání by činil
1 080 Kč měsíčně. Pojistné ze samostatné výdělečné činnosti uhradíte
po podání Přehledu o příjmech a výdajích podle skutečně dosažených
příjmů.
Pokud
byste se rozhodl hradit zálohy na pojistné vypočtené alespoň z minimálního
vyměřovacího základu jako osoba samostatně výdělečně činná, nemusel byste naopak
v zaměstnání dodržet minimální vyměřovací základ a pojistné
v zaměstnání by bylo odvedeno ze skutečného příjmu. Ještě poznamenáváme, že
minimální vyměřovací základ pro OSVČ je v roce 2007 stanoven na
10 069,50 Kč a z toho je minimální měsíční záloha
1 360 Kč.